
La Fausse Mutualisation dans les Groupements d’Employeurs : Causes et Conséquences de l’Exclusion
La mutualisation des ressources humaines constitue le fondement même des groupements d’employeurs. Ce mécanisme permet à plusieurs entreprises de partager les compétences d’un ou plusieurs salariés selon leurs besoins respectifs. Toutefois, la pratique révèle des […]